De dado disperso a decisão precisa.
A Groww conecta os dados de pessoas que já existem na sua empresa, organiza essa base e devolve leitura pronta para quem decide — do CEO ao líder de equipe.
Da base de dados à decisão, em quatro etapas.
Dados dispersos
Folha, ponto, ATS, avaliação de desempenho e planilhas soltas.
Leitura Groww
Cruzamento das bases e identificação de causas por trás dos números.
Plano priorizado
Ações ordenadas pelo impacto no caixa e no risco do negócio.
Painel de acompanhamento
Indicadores vivos para medir resultado mês a mês.
Do diagnóstico à recomendação — sem parar no meio do caminho.
Descritiva
O que está acontecendo: headcount por área, custo total da folha, turnover por função e por liderança.
Diagnóstica
Por que está acontecendo: a correlação entre absenteísmo, liderança específica e condições de trabalho.
Recomendação
O que priorizar agora: ações ordenadas pelo padrão identificado nos dados da sua operação.
Uma leitura que entende a sua força de trabalho.
Não olhamos turnover isolado, nem custo isolado. Cruzamos o que cada sistema já sabe para mostrar onde a estrutura de pessoas empurra o negócio e onde ela pesa mais do que deveria.
Entender a força de trabalho deixa de ser intuição. Passa a ser leitura de negócio.
Composição do quadro
Evolução do headcount por área e nível, mês a mês.
Custo da folha
Fixo, variável e o impacto real do turnover no caixa.
Absenteísmo e produtividade
Padrões por área, turno e liderança direta.
Risco de desligamento
Por área, cargo e perfil, antes que vire estatística.
Equidade salarial
Comparativo interno e referência de mercado.
Cada painel é uma camada de inteligência sobre a sua força de trabalho.
Da operação à estratégia — os painéis crescem junto com o diagnóstico.
Painel Executivo
Visão consolidada de headcount, custo, turnover e indicadores críticos.
Força de Trabalho
Composição, perfil demográfico e distribuição da equipe.
Rotatividade e Estabilidade
Taxas de turnover, custo real de saída e risco por área.
Remuneração
Estrutura salarial por cargo e faixa: equidade e competitividade.
Custos da Folha
Salários, encargos, benefícios e horas extras: composição e eficiência.
Benefícios
Custo por grupo de benefício e peso sobre a remuneração total.
Passivos Trabalhistas
Processos, reclamações e áreas de maior exposição.
Liderança
Indicadores por líder: retenção, absenteísmo e eficiência de gestão.
Índice de Maturidade de Pessoas
Um score único que aponta onde a sua empresa está pronta para crescer — e onde a gestão de pessoas está travando o negócio sem que ninguém perceba.
Começamos com o que você já tem.
Nada de projeto de TI nem de sistema novo para implantar. O ponto de partida é a base de dados que a sua empresa já usa hoje.
- ✓ Levantamento rápido dos dados existentes, sem integração complexa.
- ✓ Entrega majoritariamente remota, com reuniões objetivas.
- ✓ Confidencialidade e LGPD do primeiro dado ao relatório final.
- ✓ Escopo que cresce com o projeto — do primeiro painel ao portfólio completo.
Quer ver a leitura da Groww aplicada à sua empresa?
Uma conversa curta sobre o seu contexto, sem compromisso.